ថ្នាក់ដឹកនាំអាជីវកម្មមានភារកិច្ចជាច្រើនដែលត្រូវដោះស្រាយ ដែលជារឿយៗនាំទៅរកការងារមិនឈប់ឈរ និងការគេងមិនលក់។ មិនថាវាជារយៈពេលខ្លី ឬរយៈពេលវែងទេ វប្បធម៌នៃការធ្វើការហួសកម្លាំងនឹងធ្វើឱ្យសហគ្រិនអស់កម្លាំងដោយធម្មជាតិ។
ជាសំណាងល្អ ថ្នាក់ដឹកនាំអាជីវកម្មអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដ៏សាមញ្ញ និងមានឥទ្ធិពលមួយចំនួននៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងជោគជ័យជាងមុន។ នៅទីនេះ សមាជិក 10 នាក់នៃគណៈកម្មាធិការសហគ្រិនវ័យក្មេងបានចែករំលែកយោបល់ល្អបំផុតរបស់ពួកគេអំពីរបៀបរក្សាភាពរឹងមាំ និងមានការលើកទឹកចិត្តដោយមិនបាត់បង់ការលើកទឹកចិត្ត។
ខ្ញុំធ្លាប់និយាយថា "ខ្ញុំរវល់ពេកមិនអាចហាត់ប្រាណបានទេ" ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនបានដឹងពីឥទ្ធិពលនៃការហាត់ប្រាណទៅលើថាមពល ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងផលិតភាពនោះទេ។ អ្នកមិនអាចបង្កើតពេលវេលាបន្ថែមទៀតជារៀងរាល់ថ្ងៃបានទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈការញ៉ាំអាហារស្អាត និងការហាត់ប្រាណ អ្នកអាចបង្កើតថាមពល និងការផ្តោតអារម្មណ៍ផ្លូវចិត្តកាន់តែច្រើន។ ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំនឹងនិយាយថា ខ្ញុំមិនអាចជួយអ្វីបានក្រៅពីការហាត់ប្រាណទេ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការឡើងភ្នំ ឬជិះកង់លើភ្នំរយៈពេល 90 នាទីស្ទើរតែរាល់ថ្ងៃ។ -Ben Landers, Blue Corona
ចាប់ផ្តើមដោយការផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលអ្នកធ្វើនៅពេលព្រឹក។ អ្វីដែលអ្នកធ្វើនៅពេលព្រឹកនឹងប្រែទៅជាថ្ងៃដែលនៅសល់របស់អ្នក។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់សហគ្រិន ពីព្រោះក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម អ្នកចង់អនុវត្តឱ្យបានល្អបំផុតជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដូច្នេះ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវធានាថាអ្នកចាប់ផ្តើមថ្ងៃរបស់អ្នកតាមរបៀបត្រឹមត្រូវ។ មនុស្សគ្រប់រូបមានទម្លាប់ផ្ទាល់ខ្លួនខុសៗគ្នាដើម្បីជួយពួកគេឱ្យទទួលបានជោគជ័យ ហើយអ្នកត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាទម្លាប់ទាំងនេះសាកសមនឹងអ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកធ្វើបែបនេះ អ្នកអាចបង្កើតទម្លាប់ពេលព្រឹករបស់អ្នកជុំវិញទម្លាប់ទាំងនេះ។ នេះអាចមានន័យថាការធ្វើសមាធិ ហើយបន្ទាប់មកហាត់ប្រាណ ឬអានសៀវភៅ និងផឹកកាហ្វេមួយពែង។ មិនថាវាជាអ្វីនោះទេ ត្រូវប្រាកដថាវាជាអ្វីមួយដែលអ្នកអាចធ្វើបានជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ តាមរបៀបនេះ អ្នកអាចទទួលបានជោគជ័យពេញមួយឆ្នាំ។ -ចន ហល ប្រតិទិន
ការព្យាបាលគឺជាមធ្យោបាយដ៏មានឥទ្ធិពលមួយដើម្បីជួយខ្លួនឯង ជាពិសេសក្នុងនាមជាសហគ្រិន។ ក្នុងតួនាទីនេះ មិនមានមនុស្សច្រើនទេដែលអាចនិយាយជាមួយអ្នកអំពីការលំបាក ឬបញ្ហារបស់អ្នក ដូច្នេះការមានអ្នកព្យាបាលដែលអ្នកអាចនិយាយជាមួយ ដែលមិនស្ថិតនៅក្នុងវិសាលភាពអាជីវកម្មរបស់អ្នក អាចកាត់បន្ថយបន្ទុករបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មមានបញ្ហា ឬការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ថ្នាក់ដឹកនាំតែងតែត្រូវបានបង្ខំឱ្យ "រកវិធីដោះស្រាយ" ឬ "បង្ហាញមុខក្លាហាន"។ សម្ពាធនេះនឹងប្រមូលផ្តុំ និងប៉ះពាល់ដល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ នៅពេលដែលអ្នកអាចបញ្ចេញអារម្មណ៍ដែលប្រមូលផ្តុំទាំងអស់នេះ អ្នកនឹងកាន់តែសប្បាយចិត្ត និងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំកាន់តែប្រសើរ។ វាក៏អាចការពារអ្នកពីការបញ្ចេញអារម្មណ៍ទៅកាន់ដៃគូ ឬបុគ្គលិក និងបង្កបញ្ហាសីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ ការព្យាបាលអាចជួយយ៉ាងខ្លាំងដល់ការរីកចម្រើនខ្លួនឯង ដែលនឹងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់កំណើនអាជីវកម្ម។ -Kyle Clayton ក្រុម RE/MAX Professionals Clayton
ខ្ញុំជឿជាក់ថាទម្លាប់ដែលមានសុខភាពល្អគឺចាំបាច់សម្រាប់អាជីពជោគជ័យ។ ទម្លាប់ដ៏ល្អបំផុតដែលខ្ញុំបានបង្កើតគឺអង្គុយញ៉ាំអាហារនៅផ្ទះជាប្រចាំ។ រាល់យប់ម៉ោង ៥:៣០ ខ្ញុំបិទកុំព្យូទ័រយួរដៃ ហើយទៅផ្ទះបាយជាមួយស្វាមី។ យើងចែករំលែកថ្ងៃរបស់យើង និងចម្អិនអាហារដែលមានសុខភាពល្អ និងឆ្ងាញ់ជាមួយគ្នា។ អ្នកត្រូវការអាហារពិតប្រាកដដើម្បីផ្តល់ថាមពល និងការលើកទឹកចិត្តដល់រាងកាយរបស់អ្នក ហើយអ្នកត្រូវចំណាយពេលដ៏មានអត្ថន័យជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកដើម្បីជំរុញស្មារតីរបស់អ្នក។ ក្នុងនាមជាសហគ្រិន វាពិបាកសម្រាប់យើងក្នុងការបំបែកខ្លួនយើងចេញពីការងារ ហើយវាកាន់តែពិបាកសម្រាប់យើងក្នុងការកំណត់ព្រំដែនលើម៉ោងធ្វើការ។ ការបង្កើតពេលវេលាដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងនឹងធ្វើឱ្យអ្នកពោរពេញដោយថាមពល និងភាពរស់រវើក ដែលនឹងអាចឱ្យអ្នកចូលរួមបានកាន់តែជោគជ័យក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ——Ashley Sharp, “ជីវិតដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ”
អ្នកមិនអាចមើលស្រាលសារៈសំខាន់នៃការគេងយ៉ាងហោចណាស់ ៨ ម៉ោងក្នុងមួយយប់បានទេ។ នៅពេលដែលអ្នកជៀសវាងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ហើយគេងលក់ដោយមិនមានការរំខានមុនពេលចូលគេង អ្នកអាចផ្តល់ឱ្យរាងកាយ និងខួរក្បាលរបស់អ្នកនូវការសម្រាកដែលវាត្រូវការដើម្បីដំណើរការបានត្រឹមត្រូវ។ គ្រាន់តែពីរបីថ្ងៃ ឬពីរបីសប្តាហ៍នៃការគេងលក់ស្កប់ស្កល់ជាប្រចាំអាចផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នក និងជួយអ្នកឱ្យគិត និងមានអារម្មណ៍ល្អប្រសើរ។ -Syed Balkhi, WPBeginner
ក្នុងនាមជាសហគ្រិនម្នាក់ ដើម្បីរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ ខ្ញុំបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដ៏សាមញ្ញ និងមានឥទ្ធិពលមួយនៅក្នុងរបៀបរស់នៅរបស់ខ្ញុំ គឺការអនុវត្តស្មារតី។ សម្រាប់អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម ជំនាញសំខាន់បំផុតមួយគឺសមត្ថភាពក្នុងការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងដោយចេតនា។ ស្មារតីជួយខ្ញុំធ្វើបែបនេះ។ ជាពិសេស នៅពេលដែលមានស្ថានភាពស្ត្រេស ឬលំបាក ស្មារតីមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។ -Andy Pandharikar, Commerce.AI
ការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗនេះមួយដែលខ្ញុំបានធ្វើគឺការឈប់សម្រាកមួយសប្តាហ៍នៅចុងបញ្ចប់នៃត្រីមាសនីមួយៗ។ ខ្ញុំប្រើពេលវេលានេះដើម្បីបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ និងថែរក្សាខ្លួនឯង ដើម្បីឱ្យខ្ញុំអាចដោះស្រាយត្រីមាសបន្ទាប់បានកាន់តែងាយស្រួល។ វាប្រហែលជាមិនអាចធ្វើទៅបានក្នុងករណីខ្លះទេ ដូចជាពេលដែលយើងយឺតយ៉ាវក្នុងគម្រោងដែលតម្រូវឱ្យចំណាយពេលច្រើន ប៉ុន្តែក្នុងករណីភាគច្រើន ខ្ញុំអាចអនុវត្តផែនការនេះ និងលើកទឹកចិត្តក្រុមរបស់ខ្ញុំឱ្យឈប់សម្រាកនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការវា។ -John Brackett, Smash Balloon LLC
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ខ្ញុំត្រូវតែចេញទៅក្រៅដើម្បីឱ្យរាងកាយរបស់ខ្ញុំសកម្ម។ ខ្ញុំបានរកឃើញថា ខ្ញុំបានធ្វើការគិត ការបំផុសគំនិត និងការដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួនដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងធម្មជាតិ ដោយមានការរំខានមានកម្រិត។ ខ្ញុំបានរកឃើញថាភាពស្ងប់ស្ងាត់ធ្វើឱ្យស្រស់ស្រាយ និងស្រស់ស្រាយឡើងវិញ។ នៅថ្ងៃដែលខ្ញុំត្រូវការការលើកទឹកចិត្ត ឬបំផុសគំនិតដោយប្រធានបទជាក់លាក់ណាមួយ ខ្ញុំអាចស្តាប់ផតខាសអប់រំ។ ការទុកពេលវេលានេះសម្រាប់ខ្ញុំឱ្យឆ្ងាយពីកូនៗ និងបុគ្គលិករបស់ខ្ញុំ ពិតជាបានធ្វើឱ្យថ្ងៃធ្វើការរបស់ខ្ញុំប្រសើរឡើង។ -ឡៃឡា លូវីស បំផុសគំនិតដោយ PR
ក្នុងនាមជាសហគ្រិនម្នាក់ ខ្ញុំព្យាយាមកំណត់ពេលវេលាមើលអេក្រង់បន្ទាប់ពីចេញពីធ្វើការ។ វាបានជួយខ្ញុំតាមវិធីជាច្រើន។ ឥឡូវនេះ មិនត្រឹមតែខ្ញុំមានការផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏អាចគេងលក់ស្រួលផងដែរ។ ជាលទ្ធផល កម្រិតស្ត្រេស និងការថប់បារម្ភរបស់ខ្ញុំបានធ្លាក់ចុះ ហើយខ្ញុំអាចផ្តោតលើការងាររបស់ខ្ញុំបានកាន់តែប្រសើរ។ លើសពីនេះ ខ្ញុំអាចចំណាយពេលច្រើនធ្វើរឿងដែលខ្ញុំពិតជាចូលចិត្ត ដូចជាចំណាយពេលជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ ឬរៀនជំនាញថ្មីៗដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ -Josh Kohlbach, wholesale suite
ខ្ញុំបានរៀនឱ្យអ្នកដទៃដឹកនាំ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ខ្ញុំជាអ្នកដឹកនាំជាក់ស្តែងនៃគម្រោងស្ទើរតែទាំងអស់ដែលយើងកំពុងធ្វើការ ប៉ុន្តែរឿងនេះមិនអាចទ្រទ្រង់បានទេ។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ វាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការត្រួតពិនិត្យផលិតផល និងផែនការនីមួយៗនៅក្នុងអង្គការរបស់យើង ជាពិសេសនៅពេលដែលយើងពង្រីកខ្លួន។ ដូច្នេះ ខ្ញុំបានបង្កើតក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំជុំវិញខ្លួនខ្ញុំ ដែលអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពជោគជ័យជាបន្តបន្ទាប់របស់យើង។ នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងដើម្បីស្វែងរកការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំ ខ្ញុំថែមទាំងបានផ្លាស់ប្តូរងាររបស់ខ្ញុំច្រើនដងទៀតផង។ យើងតែងតែតុបតែងទិដ្ឋភាពផ្ទាល់ខ្លួននៃភាពជាសហគ្រិន។ ការពិតគឺថា ប្រសិនបើអ្នកទទូចថាអ្នកត្រូវតែទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នក អ្នកនឹងកំណត់តែភាពជោគជ័យរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យខ្លួនឯងអស់កម្លាំង។ អ្នកត្រូវការក្រុមមួយ។ -Miles Jennings, Recruiter.com
YEC គឺជាអង្គការមួយដែលទទួលយកតែការអញ្ជើញ និងថ្លៃសេវាប៉ុណ្ណោះ។ វាត្រូវបានផ្សំឡើងដោយសហគ្រិនដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតរបស់ពិភពលោកដែលមានអាយុ ៤៥ ឆ្នាំ និងក្រោមនេះ។
YEC គឺជាអង្គការមួយដែលទទួលយកតែការអញ្ជើញ និងថ្លៃសេវាប៉ុណ្ណោះ។ វាត្រូវបានផ្សំឡើងដោយសហគ្រិនដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតរបស់ពិភពលោកដែលមានអាយុ ៤៥ ឆ្នាំ និងក្រោមនេះ។